星期二,2024年7月2日

工作人员辛迪·奥斯庆祝在世界杯官方app工作50周年

工作人员辛迪·奥斯庆祝在世界杯官方app工作50周年

2024年7月2日 世界杯官方app自豪地承认 辛迪•奥尔特今年是他为哈佛大学服务的第50个年头. 奥斯目前担任大学技术解决方案的校园应用服务经理,是为数不多的从大学成立之初就在该校工作的现任员工之一.

1973年6月,他加入了世界杯官方app,成为了工资团队的一员, 办公室位于圣安东尼奥西北部的科格行政中心. 又过了两年,她才成为第一批搬到大学新开发的主校区的员工之一.

在她大学期间, north为许多战略举措和流程改进做出了贡献. 最早也是最持久的项目之一是商业和金融流程的现代化,这些流程以前都是通过打印的纸质副本完成的.


“我见证了这所大学从零开始建设, 和很多优秀的同事一起工作,他们影响了我的生活, 并继续期待为这个伟大的机构服务.”



辛迪•奥尔特于1973年加入世界杯官方app.

通过测定, 勤奋工作,热爱学习, 她帮助该机构过渡到数字时代. 首先是世界杯官方app独有的本土软件系统. 然后, 1989年,该大学与德克萨斯大学奥斯汀分校合作实施了一个名为DEFINE的系统.

In 2014, north的专业知识对世界杯官方app转向PeopleSoft至关重要, UT系统机构目前使用的人力资源和财务业务管理软件.

“在过渡到仁科之后, Cindy负责监督校园服务台,为如何使用新程序提供支持. 这是一个重要且具有挑战性的角色,因为Peoplesoft同时在许多流程中进行了重大转变,”回忆起 雪莉,Hardison他是世界杯官方app首席财务官兼财务事务高级助理副总裁. “因为她宝贵的支持和渊博的知识, 她在校园里被认为是该系统的“面孔”之一.”

诺斯帮助牵头了世界杯官方app的几个项目改进.

诺斯继续带领她的团队成员创造了一系列的第一. 她的商业信息服务团队, 例如, 世界杯官方app是第一个采用远程工作方式的学校吗. 位于主校区北帕西奥大楼, 该团队于2018年9月过渡到远程工作,以适应国家安全协作中心的到来.

不到两年之后, 当世界杯官方app在COVID大流行之后转向远程操作时, 诺斯和她的团队通过提供指导来提供他们的经验, 研讨会, 清单和其他资源,以帮助员工进行数字化转型.

诺斯说,合作精神是她在世界杯官方app工作的关键.

“我的各种工作使我有机会与许多选民密切合作, 包括教师, 教职员工、学生以及德州大学系统其他机构的同事,”她说。. “无论我们是面对面交谈还是通过视频通话, 不管是什么项目, 为用户提供良好的体验需要持续的协作努力.”

在过去的25年中, 诺斯还通过在世界杯官方app员工参议院任职,努力改善大学运营,支持员工的福祉, 由40名成员组成的咨询机构,向世界杯官方app主席提出建议 泰勒Eighmy 关心员工的利益和关切. 加入时,职员参议院被称为职员议会, 此后,诺斯担任过各种行政职务, 包括历史学家, 秘书, 财务主管, 副主席及主席. 在她的服务期间,她不断帮助为世界杯官方app员工筹集奖学金.


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2014年,北韩竖起了大拇指.

“Cindy is not just a mentor; she’s an inspiration. 她对世界杯官方app社区的深切关怀和奉献真正触动了我们的心。 艾米·弗里茨他是世界杯官方app财务事务办公室的行政业务官员. “她的热情激发了员工参议院许多重要里程碑的创造, 包括2015年的“为奖学金罢工”筹款活动, 这是一项非凡的举措,将社区聚集在一起,支持世界杯官方app员工攻读学位.”

弗里茨还补充说:“奥斯对参议院选举委员会也产生了巨大的影响.

每年夏天,辛迪都会一丝不苟地协调参议院工作人员的选举周期, 确保每一个声音都被倾听和重视, 每一次提名和投票都算数,”她说。.

他补充说,诺斯的名字代表了世界杯官方app每天努力追求的关怀文化 香农里奥斯他是世界杯官方app学生项目的副主任.

“致世界杯官方app社区,特别是教职员参议院, 辛迪•奥尔特这个名字是温暖和奉献的灯塔,”她说。.

真正的路跑者精神, 诺斯说,她对学习的热爱是让每一天都变得有趣的关键.

“总有新的东西需要学习,需要发展和提高. 跟上这些变化并将它们传递给他人一直激励着我,”她说. “我见证了这所大学从零开始建设, 和很多优秀的同事一起工作,他们影响了我的生活, 并继续期待为这个伟大的机构服务.”

杰西卡·阿贝尔·威尔金森



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